一、应届大中专毕业生具备什么条件可以进入西安市就业？

　　答：应届大中专毕业生符合以下的三个条件之一，即可在西安市就业：1.西安市生源的毕业生；2.本科以上学历的毕业生；3.大专以下学历的市外生源，确属我市短缺急需专业的毕业生。

　　二、自主创业（择业）的毕业生，户口和人事关系如何处理？

　　答：对于本科以上学历的市外（西安市九区以外）生源的普通高校毕业生，如果想在西安进行自主创业的，可先落户后创业，其户口和人事档案关系可通过西安市人才服务中心进行人事代理。对于自愿到西安市就业，而暂未落实单位的本科毕业生，可持就业协议书、身份证向市人才服务中心申请人事代理，由人才中心协助办理落户、档案托管、就业推荐等手续。

　　三、选择在乡镇以下的单位就业的毕业生，户口能否落在市区？

　　答：对于市区生源的大中专毕业生，申请到乡镇以下的单位就业，户口可留在市区，档案及人事关系可在市或区的人才服务机构进行人事代理。

　　四、若在非国有（事业）单位就业，人事档案及户口关系如何办理？

　　答：如果你毕业后联系的是外商投资企业、外国企业驻西安办事机构、私营、民营、乡镇（街道）企业民办机构等非公有制或实行聘用制的国有单位、事业单位等，可以持与接收单位所签订的就业协议书到西安市人才服务中心办理申报手续，经人才服务中心审核报西安市人事局大中专毕业生就业处，研究批准后列入当年的毕业生就业计划，可在毕业后持有关报到材料到人才服务中心办理报到及落户手续，并可在人才服务中心办理人事档案关系的托管手续。

　　五、与单位签订就业协议书时，是否应该约定违约金？

　　答：在与用人单位签订就业协议书时，约定违约金是作为保护双方利益的一项措施。应该经双方平等协商，在协议书中可以约定，也可以不约定。明确约定违约金及相关的事宜，不仅保护的是单位的利益，同时也保护了个人利益，因此建议应该约定合理的违约金。

　　六、若已经落实了工作单位，计划在一年后参加考研（或出国留学），应该如何处理协议书的问题？

　　答：如果计划毕业一段时间后，参加考研或出国留学深造，但是当前情况下必须先找单位工作，那么在与单位签订就业协议书时，必须提出自己的想法，与单位就这方面的问题进行协商，并在协议书中明确约定。