为进一步规范毕业生就业招聘活动，提高招聘活动的成功率，河南省教育厅日前发出通知，任何单位不得提前举办招聘活动，不得提前进校招聘毕业生。对未按规定时间进校举办或以情况介绍会等形式进校变相举办招聘活动的单位和个人，各高校一律不得接待，并坚决制止。
据《河南商报》报道，通知还要求各级毕业生就业工作主管部门和高校要对用人单位的需求信息和招聘广告认真进行审核。经核准的需求信息应及时、公开发布。为确保高校正常的教学秩序，各类应届毕业生招聘活动应在当年11月20日以后的休息日、节假日进行。
高等学校毕业生的招聘活动继续坚持以学校为基础、政府为主导的原则，有组织、有计划、有秩序地进行。提倡举办分区域、分科类专业以及校际联办的毕业生就业招聘活动。
学校必须实事求是地对毕业生的操行进行评议，如实反映毕业生学习及德能等方面的情况。要做好就业形势、就业政策、就业信息、就业技巧等方面的指导工作，帮助毕业生树立正确的择业观，引导毕业生到基层、艰苦地区就业。 |
