为加大力度吸引海外高层次留学人员来绍创业，推进绍兴经济社会的跨越式发展，最近，绍兴市人民政府出台了《关于引进出国留学人员来绍工作的若干意见》。意见规定：凡取得硕士以上学位的留学人员，均可通过“柔性流动”或其他服务方式来绍工作，并享受以下八项优惠政策。
一、留学人员来绍长期定居，享受《绍兴市加快引进高层次人才若干规定》(绍市府[2000]11号)中明确的有关待遇。来绍短期工作，由用人单位报各地人事部门备案或审批后，享受临时聘用外国专家相应待遇。
二、留学人员从事课题研究、参加国际学术交流等科技活动，可申请“浙江省留学人员科研活动专项经费”，并享受市科技专项资金资助。
三、留学人员的报酬，根据留学人员所任职务、专业水平、技术参股、贡献大小等情况，由聘用单位与留学人员协商解决。
四、凡应聘来绍承担重点建设项目、重大技改项目、重点科技攻关项目、高新技术产业研究和开发的短期回国留学人员，由聘用单位提供一次单程或往返国际旅费，其在国内费用(工作津贴、住宿费用、交通费、研究费等)由聘用单位与留学人员协商解决。在聘任期内有重大贡献的，工资待遇参照外国专家标准发给，并给予奖励，应聘时间超过半年的可带配偶。
五、留学人员短期工作期间的住房，由聘用单位结合报酬情况与留学人员协商解决，具体标准参照外国专家对待。留学人员来绍长期定居，其住房由聘用单位申请，市人事局审核后，由政府提供经济适用房房源(一般100M2左右)给予优先解决。购房费用由聘用单位结合报酬情况与留学人员协商解决。留学人员到机关单位工作的，由财政给予一次性补贴(博士生8万、硕士生6万和本科生4万)和安家补助费2万元;到企事业单位工作的，单位给予相应补助(不低于财政标准)。
六、留学人员回国按规定所购置的一辆免税国产轿车(含吉普车、旅行车)，凭人事部门证明，到公安车辆管理部门办理牌照，不受车辆牌照总量控制规定的限制，上牌费用按公车标准计算。
七、留学人员的家属安置、子女入托入学、医疗服务、再次出入境和购房等，有关部门和单位应提供优惠条件和便利。
八、对留学人员来绍工作时带进的非职务、无权事纠纷的科技成果和重大项目，根据《绍兴市科技成果鉴定办法》，经组织鉴定后，确认具有国际水平或填补国内空白，组织实施后取得重大经济效益的，可按市人民政府科技进步奖的规定给予奖励。
与此同时，绍兴市还将建立留学人员创业园区，为留学人员来绍创业创造良好的环境。
(绍兴市人事局)
|
