为适应知识经济发展，促进专业技术队伍建设，鼓励专业技术人员提高专业素质，推动终身教育，现对我市大中专以上毕业生考核认定专业技术职务任职资格，提出以下试行意见。
一、范围与对象
在我市各种所有制企业、事业单位专业技术岗位或专业技术管理岗位上工作（不论其是否干部身份），国家承认学历的博士研究生、硕士研究生、研究生班毕业生、大学本科、大学专科、中专毕业生和职后取得同等学历人员，见习期满，均可考核认定相应的专业技术职务任职资格。
二、考核认定的条件
考核认定专业技术职务任职资格，应以各系列（专业）的《试行条例》为依据。一般可按以下条件掌握：
1、中专毕业，见习一年期满后，考核认定“员级”任职资格；
2、大专毕业，见习一年期满，再从事专业技术工作二年后，考核认定“助理级”任职资格；
3、本科毕业，见习一年期满后，考核认定“助理级”任职资格；
4、研究生班毕业或获得双学士学位后，考核认定“助理级”任职资格；
5、获得硕士学位后，从事专业技术工作三年，考核认定“中级”任职资格；
6、获得博士学位后，考核认定“中级”任职资格。
三、考核认定工作程序和审批权限
符合考核认定条件后，由本人提出申请，填写《初聘专业技术职务呈报表》（一式二份），同时提供毕业证书、学位证书、身份证和论文、论著、成果及有关业绩证明材料，一并呈交所在单位。 单位人事（职改）部门审核其材料的真实性，并对申请人的政治表现和专业技术工作能力、水平、工作业绩等进行全面考核评议，考核结果和聘任意见填入《初聘专业技术职务呈报表》，加盖公章。按管理权限报上级人事（职改）部门认定相应任职资格。 初级任职资格，由区、局、市直各单位人事（职改）部门认定发文，颁发全市统一印制的专业技术职务任职资格证书。 中级任职资格，由市职改办认定发文，颁发全市统一印制的专业技术职务任职资格证书。
四、有关问题的说明
1、考核认定的专业技术职务任职资格应与现从事专业、所学专业相符、相近。
2、职后取得同等学历，且所学专业与从事专业相同、相近的，可免一年见习期。
3、国家法律规定实行职业资格制度的系列（专业），必须取得相应职业资格后方可考核认定专业技术职务任职资格。
4、非公有制单位专业技术人员和其他流动人员，由人事代理部门协同所在单位，办理考核认定专业技术职务任职资格。 |
