国庆长假刚一结束，国内招聘市场就开始红火起来。统计显示，节后上班第一天四川人才网（www.job177.com）用户访问量就达到新的高峰，10月8日一天的用户访问量比节前增加35%，相信在接下来的一个月内，国内的招聘市场将会持续保持良好的势头。

    根据往年十月份的招聘情况来看，才市近期的求职人群主要分为以下几类：

    1、应届毕业生。进入大四之后，学校安排的课时就不多了，有些学校干脆没有，所以目前毕业生的首要任务就是求职。
    2、过期就业者。即那些因为考公、考研或者其他事情耽误了求职最佳时机的往届毕业生。
    3、跳槽者。金九银十才市活跃起来之后，由于招聘职位猛增，因此吸引了部分在职者跳槽。

    在这几类求职者中，应届毕业生所占的比例大概在60%以上。他们没有工作经验，也没有社会经历，虽然有一定的学历，但是在求职过程中仍然显得比较被动，为了帮助应届生求职，四川人才网就业指导专家提醒求职者在求职过程中要注意以下几点：

    第一，重视简历。简历是求职者通往职场的敲门砖，是打开用人单位大门的金钥匙。不管你自身有多么的优秀，简历上如果表现不出来，你一样没有任何机会。因此，应届毕业生在求职的过程中一定要重视简历。

    第二，了解招聘企业。在投递简历之前，求职者一定要充分的了解招聘企业的各个方面，这样做的好处是，可以大概了解自己从事职位的工作内容，同时在面试的时候也会比其他人更具优势。

    第三，求职要有针对性。许多毕业生在求职过程中遇到一些挫折后就心灰意冷，开始海投简历，认为能碰上一个是一个，这样的心态是万万要不得的。并且，海投简历也会给你的求职带来许多不便，例如不能很好的记清每个投递简历的公司名字，如果用人单位打电话来要求面试，而你却一再询问哪家公司等信息，用人单位对你的印象可想而知。

    第四，多渠道求职。招聘单位成千上万，招聘渠道也是各式各样，所以我们在求职的时候也要尝试不同的渠道。

    第五，适度包装。在参加面试的时候，不少求职者都会精心的包装自己，希望能给用人单位留下较好的第一印象。这样是好的，然而如果不小心包装过度了，那就麻烦了。诸如整容、艺术照、名牌求职服装啊等等，这些完全是没有必要的，甚至会适得其反。

    总的来说，求职是一个态度问题，究竟要用怎样的态度来面对求职这很重要，既不能“缺”也不能“过”，求职者可以根据具体的情况适当调整。

    目前，招聘大战已经拉开帷幕，求职者要趁着良好的招聘形势，调整好自己，抓住机遇成功求职！